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Mentoring RH & Management

Vos équipes RH ou managériales ont besoin d’être conseillées sur leur posture, des décisions à prendre, des idées à promouvoir, des actions à mener … ?

Nous mettons à votre disposition notre expérience et nos compétences, pour contribuer au développement de vos talents et à votre performance.

En tant que mentors, nous créons une relation privilégiée avec la personne mentorée pour l’aider à se développer dans son poste actuel, favoriser sa montée en compétences, la soutenir sur un temps long, qui peut varier d’une à deux années, à un rythme défini ensemble.

Nous intervenons selon 3 modalités :

  • en présentiel
  • sous forme de hot line
  • ou en combinant les deux

Résultats pour la personne mentorée

  • Une prise de hauteur sur votre pratique professionnelle
  • Une capacité à adopter les bons réflexes, à augmenter votre réactivité
  • Une confiance en soi développée
  • Le développement de vos compétences professionnelles
  • Un soutien en continu et sur mesure

Bien sûr, nous pouvons vous proposer un parcours personnalisé combinant plusieurs de ces modalités d’accompagnement !

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