Vos équipes RH ou managériales ont besoin d’être conseillées sur leur posture, des décisions à prendre, des idées à promouvoir, des actions à mener … ?
Nous mettons à votre disposition notre expérience et nos compétences, pour contribuer au développement de vos talents et à votre performance.
En tant que mentors, nous créons une relation privilégiée avec la personne mentorée pour l’aider à se développer dans son poste actuel, favoriser sa montée en compétences, la soutenir sur un temps long, qui peut varier d’une à deux années, à un rythme défini ensemble.
Bien sûr, nous pouvons vous proposer un parcours personnalisé combinant plusieurs de ces modalités d’accompagnement !