A la différence d’une mission de Conseil, celle de RH à temps partagé se concentre sur l’aspect opérationnel de la fonction. Ainsi, à travers cette prestation, nous gérons pour vous le quotidien de vos équipes et sommes amenés à prendre en charge :
Cette liste n’est bien entendu pas exhaustive. Notre expérience et nos compétences nous permettent de prendre en charge l’ensemble des situations particulières que vous pouvez rencontrer.
Nous sommes également à vos côtés pour vous accompagner dans vos décisions sur des sujets stratégiques en lien avec les ressources humaines.
Cette prise en charge se fait dans le respect de votre culture d’entreprise ainsi que dans celui des processus déjà mis en place.
Elle vous garantit une prise en charge intégrale des sujets relevant de cette fonction et vous permet ainsi :
Dans le cadre cette prestation, nous vous proposons d’intervenir un ou plusieurs jours par semaine, en fonction de vos besoins.
Les principes guidant notre intervention sont issus de nos valeurs : en nous mettant dans une posture d’écoute active de vos besoins, nous élaborons des solutions pragmatiques, économes en temps et en moyens et vous permettant d’être serein dans la gestion quotidienne de vos équipes.