Le bilan de compétences est un dispositif qui relève de la formation professionnelle continue.
Il vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, en vue de définir un projet professionnel réaliste et réalisable et, le cas échéant, un projet de formation.
La confidentialité du bilan est une garantie imposée par la loi.
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne quelle que soit sa situation :
Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :
Cette phase vous permet de :
Pendant cette phase, nous allons explorer et analyser ensemble vos compétences et vos motivations.
Elle vous permet :
Cette phase vous permet de :
Vous vous demandez si un bilan de compétences répond à vos besoins?
Vous avez des doutes? Vous souhaitez en savoir plus?
Je vous propose un entretien de découverte de 45 minutes gratuit et sans engagement.
Cet entretien est réalisé en présentiel ou en visio.
Cet échange nous permet de :
Notre approche est centrée sur la personne et l’intelligence de la relation.
Nous n'avons pas de baguette magique mais lors de ce bilan, nous allons vous aider à mettre en lumière vos compétences et vos forces, à vous confronter à la réalité des métiers et à valider ou définir votre projet professionnel.
Nous mettons à votre disposition des outils et des ressources qui ont pour objectifs de vous aider dans votre introspection et de faire émerger votre projet professionnel.
Nos bilans de compétences sont ouverts à toutes et tous. En cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont du bilan de compétences, pour que nous puissions échanger sur votre besoin et adapter notre pédagogie et nos activités en fonction de votre situation.
Nous mettons en place la recherche de solutions et d’aménagements adaptés.
Les séances peuvent se dérouler en visio. Nous pouvons également louer un local adapté si vous vous déplacez en fauteuil roulant et souhaitez réaliser les entretiens en présentiel.