Cheers&Co, Vos RH, votre réussite

Cheers&Co, formations & facilitation

Accompagnement individuel et collectif

Formations sur mesure

L'environnement professionnel est en évolution constante et les pratiques évoluent.

Développer les compétences de vos équipes, leur offrir des partages d'expérience avec des mises en pratique immédiates leur et vous permet d'améliorer l'efficacité, d'anticiper, de mieux s'(vous) adapter aux changements, et de stimuler la créativité et l'ouverture d'esprit.

Nous proposons des formations sur mesure, adaptées à vos besoins sur des thématiques liées :

  • Aux Ressources Humaines et au Droit social
  • A la Performance managériale
  • Aux Relations  et à l'efficacité professionnelles

Nous privilégions des formations à la carte, adaptées à vos situations professionnelles. Les exemples ci-dessous ne sont, en conséquence, pas exhaustifs.

Notre société est certifiée Qualiopi pour ses actions de formation et bilans de compétences. Nos formations sont donc éligibles aux financements des OPCO.

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont, pour que nous puissions échanger sur votre besoin et adapter notre pédagogie et nos activités en fonction de votre situation.

Nous mettons en place la recherche de solutions et d’aménagements adaptés.

Ressources Humaines et Droit social

  • La conduite d’entretiens de recrutement
  • Le positionnement RH en tant que Business Partner
  • L'acquisition de réflexes juridiques à chaque étape de la vie du salarié dans l’entreprise
  • Les attributions et le fonctionnement du CSE dans les entreprises ( - 50 salariés, et + 50 salariés)
  • L'entretien professionnel : mise en place et sens donné à cet entretien
Voir un exemple de programme de formation

Performance Managériale

  • Développer la culture du feedback : techniques et bonnes pratiques pour faire progresser vos collaborateurs
  • Evaluer la performance de son équipe
  • Accompagner le développement individuel et collectif de son équipe
  • Comprendre et gérer ses émotions : comment mieux communiquer et collaborer efficacement grâce à l'intelligence émotionnelle
  • Conduire et animer des entretiens managériaux
  • Adapter son style de management aux besoins de ses collaborateurs
  • Savoir écouter et communiquer
Voir un exemple de programme de formation

Développement personnel et professionnel

  • Les clés d’une communication assertive pour améliorer ses intéractions professionnelles
  • Préparer et conduire des réunions efficaces
  • Optimiser son temps et ses priorités
  • Comprendre les biais cognitifs et leurs impacts
  • Les clés de la prise de parole en public
  • Mieux se connaître et communiquer avec le DISC
Voir un exemple de programme de formation

Co-construisons un parcours de formation adapté à vos enjeux pour développer durablement vos équipes!

Nous contacter
Accompagnement individuel et collectif

Facilitation en intelligence collective

« L’intelligence collective, c’est la capacité d’un groupe d’individus à collaborer pour formuler son futur et y parvenir dans un contexte complexe. » J.F. Noubel

Nous animons des ateliers d’intelligence collective basés uniquement sur des situations vécues. Ils permettent ainsi à un groupe d'individus de co-créer en utilisant au mieux ses capacités de résolution de problèmes et d’être plus efficace que si chacun travaillait seul.

Contacter Cheers&Co

Nos ateliers se basent sur les 3 piliers de l’intelligence collective

  • le partage d’informations
  • le respect de règles communes
  • un bénéfice à collaborer pour chacun des participants

Et sur 5 compétences clés

  • la Créativité, grâce à un espace laissé à chaque participant pour prendre du recul sur son quotidien et partager des idées nouvelles
  • l’Empathie, qui implique une écoute active de chacun au sein du groupe, favorise un climat de confiance et l’entraide
  • la Collaboration, par la mise en commun des compétences de chaque participant et ainsi le partage des expériences
  • le Communication, compétence incontournable pour l’instauration du dialogue et une bonne compréhension des informations échangées
  • la Réflexion Collective, pour stimuler les idées, les solutions concrètes et adaptées aux demandes

En tant que facilitatrices, nous nous assurons de la bonne place de chaque participant.e au sein du groupe, rythmons la séance, facilitons la réflexion … nous sommes donc garantes du cadre et du processus afin d’embarquer l’ensemble de l’équipe et de créer une émulation collective !

 

Nous proposons des ateliers inter-entreprises et intra-entreprises.

Quelques exemples d’animation d’ateliers Voir moins

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